Weizmann forex ceo
Principais Executivos da Weizmann Forex Limited.
Membros do Conselho da Weizmann Forex Limited *
Comitês Executivos da Weizmann Forex Limited *
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MUDANÇAS EXECUTIVAS NA INDÚSTRIA.
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Sobre nós Conselho de Administração.
O Weizmann Forex Board, é composto por indivíduos com vasta experiência em um amplo espectro de verticais de negócios:
D. G. Siraj Presidente.
D. G. Siraj possui uma experiência de gestão rica e variada de mais de 40 anos.
D. G. Siraj Presidente.
D. G. Siraj possui uma experiência de gestão rica e variada de mais de 40 anos em serviços financeiros, incluindo Serviços de Câmbio e Remessa, além de Habitação e Financiamento ao Consumidor. Ele esteve intimamente associado à promoção de Energia Renovável e Exportações, e tem atuado repetidamente no Painel de Promoção de Exportação do Conselho de Promoção de Exportações de Algodão Têxtil, e esteve no Comitê da Câmara de Todos os Exportadores da Índia. D. G. Siraj é bacharel em Administração de Empresas pela Universidade de Mumbai e diploma em Administração de Estudos de Londres, EUA.
Chetan D. Mehra Vice - Presidente.
Formada em Ciências com mais de vinte e oito anos de experiência em exportação de têxteis.
Chetan D. Mehra Vice - Presidente.
Graduado em Ciência com mais de 28 anos de experiência em exportação de têxteis, desenvolvimento de mudança de dinheiro, habitação e financiamento ao consumidor e desenvolvimento de energia eólica / hídrica, Chetan Mehra supervisionou o crescimento constante do Grupo Weizmann e garantiu seu lucrativo histórico de negócios. Há mais de uma década atuando na orientação de outras empresas Weizmann que estão engajadas no setor de energia renovável, ele também projetou joint ventures financeiras e técnicas com as principais casas de negócios para o desenvolvimento de parques eólicos e a fabricação de geradores eólicos e elétricos. Ele tem sido responsável por tie-ups financeiros na forma de infusão de capital em financiamento habitacional por instituições financeiras internacionais e bancos do setor público. Mehra também promoveu com sucesso a Weizmann Homes Ltd. até o desinvestimento de sua participação em favor da AIG, o maior grupo de seguros do mundo. Ele é o presidente da Associação de Desenvolvedores de Energia Renovável de Maharashtra (REDAM), secretário do Conselho Nacional da Associação Indiana de Energia Eólica e membro diretor do Instituto Mundial de Energia Sustentável (WISE). Com sua considerável experiência nos setores de serviços financeiros e energia renovável, Chetan Mehra atuou nos subcomitês de serviços financeiros e energia do CII e foi presidente da Sociedade Cooperativa de Locações Comerciais das Empresas de Leasing Financeiras e Leasing, que implementou o programa. projeto comercial no prestigiado complexo Bandra-Kurla em Mumbai. Ele também é um ex-presidente do Subcomitê de Desenvolvimento de Energia Eólica do CII-GBC.
Neelkamal Siraj Diretor.
Neelkamal Siraj é formado em comércio com mais de quarenta anos de experiência na indústria têxtil.
Neelkamal Siraj Diretor.
Neelkamal Siraj é graduada em Comércio com mais de 40 anos de experiência na indústria têxtil, com foco particular na fabricação, exportação e comercialização de produtos têxteis.
Hitesh Vrajlal Siraj Diretor.
Hitesh Siraj é graduado em comércio e atua há mais de vinte e nove anos no setor de fabricação e exportação de têxteis.
Hitesh Vrajlal Siraj Diretor.
Hitesh Siraj é graduado em Comércio e atua há mais de 29 anos nos setores de manufatura têxtil e exportação.
B. Diretor Executivo da Karthikeyan.
Com cerca de 2 décadas de experiência nas áreas de Desenvolvimento de Produto, Desenvolvimento de Negócios, Comunicação com Clientes, Marketing e Aquisição de Clientes.
B. Diretor Executivo da Karthikeyan.
Com cerca de 2 décadas de experiência nas áreas de Desenvolvimento de Produto, Desenvolvimento de Negócios, Comunicação com Clientes, Marketing e Aquisição de Clientes.
Trabalhou em várias funções em organizações de renome, como ICICI Bank, ICICI Brokerage Services, títulos Web18, Shriram Insight e Axis Securities and Sales Limited e SBICAP Securities Ltd (SSL).
Ele é um ex-aluno de IIM Lucknow e IIT Madras.
Nakul Chopra Diretor.
Formado em Economia pela Bombay University, Nakul é um profissional com quase 40 anos de experiência em Brand Communications e Marketing.
Nakul Chopra Diretor.
Formado em Economia pela Bombay University, Nakul é um profissional com quase 40 anos de experiência em Brand Communications e Marketing. Como CEO da Índia e do Sul da Ásia Publicis Worldwide por mais de uma década até dezembro de 2016 - ele é creditado com o mentoring da marca Publicis na Índia e levando-a a ser classificada entre as Top 5 agências em tamanho e estatura. Ele atuou em vários Conselhos para as empresas Publicis Groupe na Índia, incluindo Presidente do Conselho de Administração da Índia - ele liderou / supervisionou até 7 aquisições em nome do Publicis Groupe na Índia. Durante sua carreira, ele teve a oportunidade de aconselhar e fazer parcerias com empresas multinacionais e indianas como P & G, Unilever, Nestlé, L'Oreal, Coca Cola, Citibank, Fundo Mútuo de HDFC, Fidelity, ABN Ambro, Aviva, Axa, Ambuja Cimentos, Nerolac. Tintas, Marico, Godrej & Boyce, Godrej Sara Lee, DHL etc. Ele está atualmente servindo um segundo mandato como Presidente da Associação de Agências de Publicidade da Índia. Ele é o terceiro presidente do Broadcast Audience Research Council da Índia - uma joint venture entre a Indian Broadcasters Foundation; Sociedade Indiana de Anunciantes e Associação de Agências de Publicidade da Índia - com um mandato conjunto da TRAI e Ministério da Informação e Radiodifusão. A BARC organiza e fornece os únicos dados de medição de audiência de TV disponíveis na Índia.
Kishore Vussonji Diretor.
Formado em ciência e direito, com mais de trinta e sete anos de experiência, Kishore Vussonji é sócio da M / s. Kanga & Co.
Kishore Vussonji Diretor.
Formado em Ciências e Direito com mais de 37 anos de experiência, Kishore Vussonji é sócio da M / s. Kanga & amp; Co., Mumbai, Advogados & amp; Solicitadores, onde ele é especializado em lei de transporte e contencioso.
Upkar Singh Kohli Diretor.
Com mais de quarenta e três anos de experiência em vários campos, como Banca, Finanças, Câmbio e RH, Upkar Singh Kohli é engenheiro mecânico e CAIIB.
Upkar Singh Kohli Diretor.
Com mais de 43 anos de experiência em diversas áreas como Bancos, Finanças, Câmbio e RH, Upkar Singh Kohli é Engenheiro Mecânico e CAIIB. Ele atuou como Gerente Geral (Investimento e Tesouraria) em Punjab & amp; Sind Bank, Diretor de Vigilância do Union Bank of India e Diretor Executivo do Banco Dena.
B. L. Patwardhan Diretor.
B. L. Patwardhan é pós-graduado em Economia e trabalhou como pesquisador no renomado Instituto Gokhale de Política e Economia.
B. L. Patwardhan Diretor.
B. L. Patwardhan é pós-graduado em Economia e trabalhou como pesquisador no renomado Instituto Gokhale de Política e Economia. Ele atuou no Banco do Estado da Índia por 40 anos e ocupou diversos cargos importantes como DGM - Finanças Industriais, Controlador de Crédito - Banco Mercantil Indo Nigeriano, Gerente Geral - Gerenciamento de Riscos, Presidente e CIO da SBI Chicago, CGM - Marketing de Desenvolvimento de Produtos e Banca Pessoal, e CGM do Credit National Banking Group. Pós-aposentado Patwardhan foi assessor do Saraswat Co-operative Bank.
Smita Davda Diretora.
Formado em Comércio pela Universidade de Mumbai. Ela tem mais de 27 anos de experiência no setor de Gerenciamento de Registros e Informações.
Smita Davda Diretora.
Formado em Comércio pela Universidade de Mumbai. Ela tem mais de 27 anos de experiência no setor de Gerenciamento de Registros e Informações, abrangendo análise de negócios, tecnologia, operações e desenvolvimento de negócios. Ela também é atualmente diretora do Navbharat Archive XPress Pvt. Ltd.
Gostei da forma como lidaram com todas as nossas transações críticas sem problemas com taxas de câmbio muito competitivas. Foi nossa melhor decisão associar-nos à Weizmann para todas as nossas transações de forex.
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Cliente fala.
Eu raramente experimentei esse incrível serviço ao cliente. Eu sou um viajante do mundo, circulando pelo mundo em média duas vezes por ano. Posso dizer honestamente que você e sua equipe me mostraram o verdadeiro significado do atendimento ao cliente.
Silvio Navarro.
Serviço excelente. Muito profissional. As taxas ao vivo ajudaram muito a decidir quando iniciar a transferência. Em uma casca de noz serviço altamente recomendado por Weizmann Forex.
Krishna Vijay.
A equipe de Forex da Weizmann valoriza seu compromisso com o cliente & amp; entrega seus serviços de maneira muito oportuna. Eu realmente recomendaria eles.
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Weizmann Forex tem entregado o nosso forex nos últimos 5 anos. Estamos muito satisfeitos com o serviço deles.
SK Srivastava.
Temos uma relação comercial muito boa com a Weizmann Forex Limited por mais de 5 anos. Sua equipe é muito profissional e cuida de toda a nossa exigência de forex. Nós os recomendamos e desejamos tudo de bom.
Revisões de Forex Weizmann.
Sua confiança é nossa principal preocupação, portanto, as empresas não podem alterar ou remover avaliações.
10 avaliações dos funcionários.
& # 034; WEIZMANN FOREX LTD & # 034;
Eu tenho trabalhado na Weizmann Forex em tempo integral (mais de 3 anos)
O estilo de trabalho é muito bom.
recuar na administração da hora.
Conselhos para Gestão.
O RH DEVE DIRETAMENTE COORDENAR-SE COM O EMPREGADO.
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Weizmann Forex Response.
Eu tenho trabalhado na Weizmann Forex em tempo integral (mais de 10 anos)
Colegas são favoráveis.
trabalhar é demais.
O salário é muito baixo em comparação com outras empresas.
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Weizmann Forex Response.
Eu tenho trabalhado na Weizmann Forex em tempo integral.
empresa potencialmente liquidada no mercado.
um melhor entendimento entre o empregador e o empregado.
Conselhos para Gestão.
fase de reconstrução de modo nenhum conselho.
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Weizmann Forex Response.
Eu trabalhei na Weizmann Forex (mais de 3 anos)
Moeda internacional, boa KYC, equipe de Auditoria, aprendendo como banco de administração de finanças, atualização de administração anual, time trabalhando agradável.
Compartilhamento de conhecimento é menos importante.
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Weizmann Forex Response.
& # 034; Boa organização & # 034;
Eu tenho trabalhado na Weizmann Forex em tempo integral (mais de um ano)
Bom ambiente, cultura, bom pacote salarial. Bom equilíbrio entre vida profissional
Devagar para agir. Foque não claro.
Conselhos para Gestão.
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Weizmann Forex Response.
Eu trabalhei na Weizmann Forex em tempo integral (Mais de um ano)
liberdade de expressar nossas opiniões.
o ambiente está bem.
crescimento salarial estará lá, mas muito mínimo. eles levam os funcionários por menos salários.
Não há regras adequadas estabelecidas.
Conselhos para Gestão.
deve melhorar o padrão em toda a média.
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Weizmann Forex Response.
Eu tenho trabalhado na Weizmann Forex em tempo integral (menos de um ano)
Processo fácil de seleção.
Estabilidade no trabalho.
Nenhuma oportunidade de crescimento em termos de salário.
O escritório está muito congestionado.
Conselhos para Gestão.
Aumentar o salário
Proporcionar mais oportunidade para growt.
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Weizmann Forex Response.
Eu tenho trabalhado na Weizmann Forex em tempo integral (mais de um ano)
Boa cultura profissional, ambiente de trabalho amigável,
Falta de conhecimento para a alta administração sobre câmbio.
Conselhos para Gestão.
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Weizmann Forex Response.
"É uma boa experiência para trabalhar com a Weizmann Forex LTD & # 034;
Eu tenho trabalhado na Weizmann Forex em tempo integral (mais de um ano)
Existe um ambiente de trabalho bom e amigável na empresa, e é o mais importante para todas as organizações.
Sobre a estrutura salarial, o padrão da empresa na fixação de salários é de nível médio.
Conselhos para Gestão.
Desde que a empresa existe desde mais de 20 anos, nenhum conselho do meu lado.
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Weizmann Forex Response.
& # 034; crescimento de funcionários na empresa & # 034;
Eu tenho trabalhado na Weizmann Forex em tempo integral (mais de 3 anos)
Enorme rede de trabalho, bons membros da equipe, recebendo suporte das equipes de operação,
Não há crescimento de carreira, e basicamente a empresa precisa adicionar algum outro produto para que o funcionário também possa ganhar um bom dinheiro, e a maior parte da rede está inativa, pois é um local.
Conselhos para Gestão.
Eles devem ter uma estratégia de incentivo para os funcionários, para que os funcionários possam se elevar, para atingir o objetivo.
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Weizmann Forex Response.
Empresas a explorar.
Conselho de carreira de especialistas Anterior Próximo.
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